日本製でなかなか便利な道具が見つからず、仕方なくメイドインチャイナを購入する事がたまにある。しかし中国製に限らず台湾製等もそうなのだが商品が故障するのが使用開始後からとてもはやい。
なんでこんなに壊れやすいのかと思って分解してみると理由が解る。金属系や樹脂系の材質がケチってあるから劣化・腐食しやすい。"新品"なのに断線して導線断面がフラフラな状態な例(ハンダ付けが極めて杜撰等)。絶縁が不十分、絶縁体に導電性のある異物混入の可能性が考えられ絶縁の役割を成していない。基盤の設計がやっつけ仕事で発熱しやすい。全く異なる製品の配線関連で頻繁に共通した欠陥が見られる。
なるほど、中国製EVやそういうパーツを使った物が爆発炎上する率が高い訳だ。なんで具体的な調査報告や報道を見ないのか。爆発炎上後のEVでなくとも未損壊製品から原因は解るのではなかろうか。安全性や人命よりも利権を優先する経済は信用ならない。
iPhoneなんかも中国の工場で作られているとはいえ米国企業等が管理をしているから割とマシな質だが、分解してみると液晶と本体を繋ぐケーブル等の劣化しやすい部分は見られる。
そういう精密機器の製造工程を遠くから見様見真似して劣化コピーの模倣製品を作る企業が中国には沢山あって、日本の楽◯株式会社等がメーカー名も仕様書もマトモに載せず輸入販売する。
https://x.com/shop_kakiko/status/1822039186096189487?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
https://x.com/shoetsusato/status/1825134057224606134?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
そして日本経済が良くならない理由が其れで分かった。中国経済への依存や低価格ダンピング競争、そこで行われるキツネとタヌキの化かし合いで負けている。大抵の庶民は便利そうなら自国製でなく安価な方を買う。
大抵が欠陥品だから"買い替え"や修理等という形で経済の回りが一時的に向上する。麻薬常習者みたいな経済の回し方を"駄目なタイプのお役所仕事"が後押しする。ブラック企業が減らずに増えるメカニズムはシンプル。
https://x.com/shoetsusato/status/1818988199806636472?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
https://x.com/himasoraakane/status/1815229139848507835?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
(「さよなら絶望先生」より。ブラック企業も残り物の更に残り物。ブラック企業ではあらゆる欺瞞と絶望を知れる。アレを知ると"日本製"を買う気分も乗らなくなる)
必要な道具がどこにも売っていないなら、自分で組むか作るしかない。幸い、頑張って探せば日本の町工場で製造される部品にまだまだ高品質なものがある。そういうメーカーは敢えて広告を打たない傾向だから探すのが結構大変だったりするけど。
、、、、、
ブラック企業を脱出するために、今は退職代行企業があったりと時代の流れを感じる。そういう産業スタイルが確立しつつあるのが今の日本経済。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000103965.html
https://x.com/r_mukai/status/1778764093534704058?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
しかし転職となると退職とは全く違う条件だから、必ずしも成功するとは限らない。成功率は低く見積もるべし。
https://ivene.hateblo.jp/entry/2023/08/04/083355
私の場合だと最初の就職活動でもブラック企業には入らまいと事前にかなり調べていたのだけど、ブラック企業というのは本当に面の皮が厚いようで、入社するまでは本当に分からなかった(事前の見学など全く意味が無い)。だから再就職時は絶対に失敗したくないという気分で臨んだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/97d034182765829a6632d971a3d4cfbf7e94d038
とはいえ、此の記事が他の人達にとって参考になるかは微妙なところ。。私の場合、自慢じゃないがこれまでの就職活動で"お祈り"された事がなく、入社の手順は運良く全て成功してきた。だから就職活動の経験は殆ど無い。
、、、、、
転職活動は、ブラック企業といえど辞めるまでに終えておく必要がある。恐らく此の関門がかなり高く、ここで心が折れる人が多い。どうしようも無い場合は転職前に辞めるしかない事もありうる。私の場合は週6で早朝から深夜近くまで毎日15〜16時間労働というのが普通のブラック企業だったから、帰ってからの数時間と、眠気でにっちもさっちも行かないような日曜日しか転職活動に充てられなかった。
https://x.com/makkuro_ankoku/status/1236971298112192514?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
平日の睡眠時間は2〜4時間くらいで、仕事中は常に眠たく大変だった覚えがある。しかも睡魔に負けていたら仕事が終わらない。まぁ睡魔のお陰でパワハラみたいなのが通常時よりもあまり効かなかったのは幸いだったのか。。そんな生活だとやっぱり身体が上手く動かなくなる。
https://x.com/makkuro_ankoku/status/1227549208481157125?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
転職活動に最も時間を割くのが求人探し。サバイバルのためだから、深夜の眠気にも流石に負けてられない。寝不足が習慣化し、かなりヤバい感じの動悸グセが付いてしまっていたり。これは転職に成功せねば死が待っていると、転職は唯一の希望だった。
https://x.com/sumemona/status/1822051459149787325?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
求人票の殆どはブラック企業による嘘が書いてあると考えて良い。学校とかに張り出されてあるものも含む。その中からブラック企業じゃない所の求人を見つけ出す。「転職サイトとかもブラック企業臭い求人弾けよ」と思うが。さて、どうやって見つけるのか。
https://x.com/kanazawa_you/status/1757551756249288847?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
ホワイト企業の見つけ方で前回の失敗をどう活かしたかというと、最低限出る基本給の高さ条件を思い切り上げた。多少残業があっても辛くないくらい(私のいたブラック企業は長時間低賃金労働だったから、マトモな企業は全て上位互換だ)。これで薄給の求人を弾く。薄給の仕事はブラック率が高い。求人倍率が高いが結構重要な判断基準になる。
https://x.com/girlmeetsng/status/1272501526557265920?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
そういう条件で探すと資格やなんやが必ず必要そうになる。理系だったから大学卒業はもちろん、前職の就労経験年数も2〜3年は必要みたいに書かれてある("院卒"の有無は大抵の仕事に不要だからあまり参考にしなくて良い。むしろ院卒募集は要警戒)。希望と合致する求人票を探す。
インターネット上の大手求人サイトを覗くと、割と匿名企業の求人を見る。私の選んだ求人票にも企業が何処か全く記載が無かった。
企業が匿名で求人を出すメリットは色々ある。仕事をするのに企業名で選ぶ人材を避けたい、ライバル社に求人状況や事業内容を悟られたくない、業務上に個人情報取扱で事情あり、ブラック企業と評判が付いている名前で出すと募集がかかりにくくなるから等。
それはそれとして一番大事なポイントは、求人票に書いてある条件の詳しさ。"完全週休二日制と書いてある"など。私の見つけた「これだ!」という求人票は法律によって雁字搦めで社員を守るというのがしっかり詳しく説明されてあった物だった。
社員を大切にする企業という事が解る求人でなければ募集を受けてはならない。「アットホームな雰囲気」等のブラック企業にありがちな売り文句が見えたら絶対に候補に入れてはならない。雰囲気で誤魔化そうとしてくる求人票は、つまり法令順守の意識が低い事を察せられる。
ブラック企業の求人票にある特徴は"とにかく恩着せがましい文言がある"。"安定した収入"だとか、広告じみたものが一文でも入っていたら即刻候補から外すのがコツ。最低限守るべき事を誇らしげに掲げる企業は其の傲慢さが仇になって常に人材不足に陥っているブラック企業と察せられる。
https://x.com/nittaryo/status/1399217085780094977?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
法令を厳守し軽薄さが無いならば、ブラック企業で見られるような悪質な稼ぎ方は無さそうと期待出来る。転売等の不安定な資金繰りをしない期待も持てる。つまり業務に従事する安心感を期待出来るという事。
また見るべきところは募集人数の少なさ。大体1〜3人欲しいという所であれば、大事に扱ってくれる可能性の期待を持てる。多数者募集のところは"辞める人数"が予め加算されていると察せられる。
あと大切なのは、やはり自分の興味がある仕事かどうかだろう。将来を見たいと思えるような。其の求人を見つけたら後は己の運命に賭ける。祈るしかない。
探索は大変だった。何せ大量にあるほぼ全ての求人票からブラック企業臭がしていたから。
、、、、、
私の場合、成功した再就職は数十倍とかなり求人倍率が高かった。資格や条件で篩にかけられているとはいえ魅力的な求人には人が集まる。だから正直あまり汎用性のある話では無いレアケース。
ブラック企業退職後の半年間くらいは意識がハッキリしない期間が続いた。寝不足が溜まっていたからだろう。退職後、深く休む事が出来てから漸く想像以上のガタが身体にきている事に気づいて驚いた。過労で亡くなってしまう人達がどんな感じだったのか身をもって実感した。
https://karoshi.jp/learning/whatiskaroshi.html
資格云々が無い人達は寧ろ欲をかかない方がブラック入りを避ける確率を高められる。幸運の奪い合いの激しい今代の社会、ビギナーズラックは無いと思って臨むのが最善。
【追記】
ブラック企業で働いてみれば解るが、現場の待遇が良くなる事は全く期待出来ない。期待を持たせるようなデマカセは言ってくるが信用してはならない。ブラック企業は八方美人の二枚舌が確定しているからだ。
https://x.com/osorahighbridge/status/1821811549985763702?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
https://x.com/sonohennokuma/status/1822041276465975408?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
ブラック企業や転売屋、また疑似科学屋みたいに、そこまで堕ちてしまった人達の商売というのは伸び代が見えない。 全てを食い尽くすイナゴみたいに変化していく収斂が見られる。
https://x.com/uimontyo/status/1821478718625452540?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
https://x.com/uimontyo/status/1820749040973398471?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
性善説でアレ等を受け入れれば、"STAP細胞"やルイセンコ学説みたいなので永遠に決着の着かない論争をする事になる。学匪はそういうのを積極的に行い、隙あらば庶民の生命を奪おうとする。実際、ルイセンコは能動的に犠牲者を出し続けていた節すらある。
https://x.com/sui72381132/status/1821857043139207485?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
https://x.com/pnpn78703/status/1820758806076559467?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
ああいう感じの人達は、嘘の吐き過ぎで"正直に話す方法"を思い出せなくなっている。脳内の思考回路が其のような癖で組まれ、円滑な会話をしようとすると本当の事を喋る思考よりも嘘が優先された会話術になる。
「高学歴なのに気狂い」と評される教条主義者等もそんな感じで、"間違った考え方を改める能力"に乏しい。
https://x.com/aizu_sniper_yae/status/1821781485931856108?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
、、、、、
昨今問題のNPO辺りもブラック企業と似たような事が可能なシステムらしい。実際以前NPOを誘ってきた人もいたが、カルト宗教やマルチ商法勧誘と見分けが付かず怪しげな商売をやっているようにしか見えなかった。だから私はああいうのを問題視、事前に対策出来るようにした方が良いと考える側にいる。
https://x.com/himasoraakane/status/1821480184345964627?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw
https://x.com/sonohennokuma/status/1822180389701509127?s=46&t=6MVYq5Ovmu_MXJ16l5mXpw